Home » Karriere » Broker Marine Insurance (m/w/d)

Broker Marine Insu­rance (m/w/d)

Georg Duncker ist einer der welt­weit führenden Schiffs­versicherungs­makler und blickt als inha­ber­ge­führtes Tradi­ti­ons­un­ter­nehmen auf mehr als 150 Jahre Firmen­ge­schichte zurück. Rund 100 Mitar­beiter betreuen welt­weit mehr als 3.000 Schiffe. Mit unserem Haupt­sitz in Hamburg ist die Inter­na­tio­na­lität und Welt­of­fen­heit auch an unseren Stand­orten in Singapur, Houston und Rotterdam zu spüren. Für unser Büro am Standort Rotterdam suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt einen Broker (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Betreuung des bestehenden Kunden­port­fo­lios im Tagesgeschäft
• Betreuung und Bera­tung von Kunden im Reedereiumfeld
• Erar­bei­tung von Versi­che­rungs­pa­keten und Deckungs­kon­zepten mit dem Schwer­punkt Schiffsversicherung
• Verhand­lung mit inter­na­tio­nalen Under­wri­tern und Deckungsnehmern
• Verwal­tung und Erstel­lung der rele­vanten Versicherungsunterlagen
• Erstel­lung von Statis­tiken und Präsen­ta­tionen in Power Point und Excel
• Faktu­rie­rung und Abrech­nung der Prämien mit Versi­che­rern und Kunden

Ihr Profil

• Erfolg­reich abge­schlos­senes wirt­schafts­wis­sen­schaft­li­ches oder mari­times Studium,
  alter­nativ eine abge­schlos­sene Ausbil­dung als Schiff­fahrts­kauf­mann/-frau oder Trans­port­ver­si­che­rungs­kauf­mann/-frau mit erster Berufs­er­fah­rung im mari­timen Bereich
• Erste Erfah­rungen in der Trans­port­ver­si­che­rungs- oder Schifffahrtsbranche
• Affi­nität und Genau­ig­keit im Umgang mit Zahlen
• Verhand­lungs- und Präsentationsgeschick
• Sehr gute Nieder­län­disch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift (min. C1), gute Deutsch­kennt­nisse wünschenswert
• Team­player mit selbst­stän­diger Arbeitsweise
• Hohe Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung
• Anwen­dungs­si­chere MS Office-Kenntnisse

Ihre Vorteile

• Attrak­tive Lage im Hafen­viertel von Rotterdam mit sehr guter Anbin­dung an
  öffent­liche Verkehrs­mittel sowie ein offenes und modernes Büro mit ergo­no­mi­schen, höhen­ver­stell­baren Tischen
• Unbe­fris­tetes Arbeits­ver­hältnis sowie die Möglich­keit inter­na­tional zu arbeiten
• Flexible Arbeits­zeiten und bis zu 2 mobile Arbeits­tage pro Woche
• Umfas­sende Einar­bei­tung mit struk­tu­rierten Onboardingtagen
• Diverse Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten durch interne und externe Seminare
• Mehrere Firmen- und Team­e­vents im Jahr