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(Senior) Broker Busi­ness Deve­lo­p­ment Marine Insu­rance (m/w/d)

Georg Duncker ist einer der welt­weit führenden Schiffs­versicherungs­makler und blickt als inha­ber­ge­führtes Tradi­ti­ons­un­ter­nehmen auf mehr als 150 Jahre Firmen­ge­schichte zurück. Rund 120 Mitar­beiter betreuen welt­weit mehr als 3.000 Schiffe. Mit unserem Haupt­sitz in Hamburg ist die Inter­na­tio­na­lität und Welt­of­fen­heit auch an unseren Stand­orten in Houston, Singapur und Rotterdam zu spüren.

Konti­nu­ier­liche Expan­sion erfor­dert enga­gierte, loyale Mitar­beiter, die mit inno­va­tiven Ideen zum weiteren Erfolg des Unter­neh­mens beitragen. Um dieses Ziel zu errei­chen, suchen wir für unser Büro am Standort Singapur einen (Senior) Broker Busi­ness Deve­lo­p­ment Marine Insu­rance (m/w/d):

Ihre Aufgaben

• Analyse von Markt­trends und Iden­ti­fi­ka­tion stra­te­gi­scher Versicherungspartner
• Beob­ach­tung und Analyse des Versi­che­rungs­marktes sowie Iden­ti­fi­ka­tion poten­zi­eller Partner
• Konzep­tion und Entwick­lung maßge­schnei­derter Versi­che­rungs­pa­kete und Deckungs­lö­sungen im Bereich der Schiffsversicherung
• Aktive Förde­rung des Unter­neh­mens­wachs­tums durch Iden­ti­fi­ka­tion und Gewin­nung neuer Kunden im Bereich der Schiffs­ver­si­che­rung – lokal, regional und inter­na­tional – unter Nutzung bestehender Bezie­hungen und Netzwerke
• Aufbau und Pflege starker Kunden­be­zie­hungen in den Berei­chen Char­te­rers Liabi­lity, Cargo, Hull & Machi­nery, P&I und verwandten Versicherungssparten
• Enge Zusam­men­ar­beit mit dem lokalen Makler­team und dem Busi­ness Deve­lo­p­ment Team in Deutschland
• Ausbau des stra­te­gi­schen Netz­werks von Versi­che­rern und Platzierungsmärkten
• Betreuung und Bera­tung von Kunden aus der Schiff­fahrts- und Transportbranche

Ihr Profil

• Gesetz­lich berech­tigt, in Singapur zu arbeiten
• Mindes­tens 3 Jahre Berufs­er­fah­rung als Makler / bei einer Agentur / als Under­writer und/oder in der Schifffahrts‑, Trans­port- oder Energiebranche
• Idea­ler­weise fundierte Produkt­kennt­nisse im Bereich der Schiffs­ver­si­che­rung sowie ein etabliertes Netz­werk und gute Bezie­hungen zu Versi­che­rern oder wich­tigen Kontakten in der Schiff­fahrts- und verwandten Bran­chen – mit nach­ge­wie­sener Fähig­keit, diese effektiv zu nutzen
• Ausge­zeich­nete zwischen­mensch­liche Fähig­keiten sowie Verhand­lungs- und Präsentationsgeschick
• Hohe Eigen­mo­ti­va­tion, selbst­stän­dige Arbeits­weise und proak­tive Denk­weise zur eigen­stän­digen Iden­ti­fi­ka­tion von Chancen und aktiven Geschäfts­ent­wick­lung in allen Berei­chen der Schiffsversicherung
• Team­ori­en­tierte und koope­ra­tive Einstel­lung mit der Fähig­keit zur engen Abstim­mung mit globalen Kolle­ginnen und Kollegen sowie Partnern

Ihre Vorteile

• Moderner Arbeits­platz in zentraler Lage
  Attrak­tive Lage in Uptown Houston sowie ein modernes Büro mit ergonomischen,
  höhen­ver­stell­baren Schreibtischen.
• Kolla­bo­ra­tive Teamkultur
  Freuen Sie sich auf ein unter­stüt­zendes, kolle­giales Arbeits­um­feld in dem Teamgeist
  wich­tiger ist als interner Wett­be­werb. Flache Hier­ar­chien und kurze Entschei­dungs­wege ermög­li­chen eigen­ver­ant­wort­li­ches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
• Viel­fäl­tige Entwicklungsmöglichkeiten
  Gestalten Sie Ihre Rolle, nach einer umfas­senden Einar­bei­tung, aktiv mit – entspre­chend Ihren Stärken und Inter­essen. Wir unter­stützen Ihre beruf­liche Entwick­lung mit einem breiten Angebot an internen und externen Fort­bil­dungen sowie
  Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten und bieten Ihnen die Möglich­keit inter­na­tional zu arbeiten.
• Flexi­bles und hybrides Arbeiten
  Wir bieten Ihnen flexible Arbeits­zeiten sowie bis zu zwei Tage pro Woche die Möglich­keit mobil zu arbeiten – für eine bessere Verein­bar­keit von Beruf und Privatleben.
• Inter­na­tio­nales Trainingsprogramm
  Unsere Mitar­beiter haben die Möglich­keit, an einem Trai­nings­pro­gramm an unserem Haupt­sitz in Hamburg teil­zu­nehmen, das einen direkten Austausch mit den inter­na­tio­nalen Teams ermög­licht. Diese Erfah­rung verbes­sert das Verständnis für unsere globale Kultur und Arbeits­ab­läufe und fördert den Wissens­aus­tausch inner­halb des Unternehmens.
• Team-Events und Networking
  Knüpfen Sie wert­volle Kontakte bei lokalen Team-Events oder unternehmensweiten
  Veran­stal­tungen: Wir fördern aktives Networ­king und einen starken Zusam­men­halt über alle Stand­orte hinweg.
• Attrak­tive Vergütung 
  Wir bieten Ihnen ein attrak­tives Vergü­tungs­paket mit regelmäßigen
  Leis­tungs­be­ur­tei­lungen. Ihre Entwick­lung und Ihr Enga­ge­ment werden durch trans­pa­rente Karrie­re­pfade und Beför­de­rungs­mög­lich­keiten honoriert.
• Über­durch­schnitt­li­cher Urlaubsanspruch
  Mit zuneh­mender Unter­neh­mens­zu­ge­hö­rig­keit steigt Ihr jähr­li­cher Urlaubsanspruch
  konti­nu­ier­lich an.